Hofmann lleva casi 100 años dedicándose a la fabricación de productos fotográficos personalizados.
Tiene una plantilla de 130 personas durante el año, que se cuadruplica en picos de demanda estacional, como las Navidades. En su plantilla cuentan tanto con empleados de fábrica como de oficina, con modalidades de trabajo y jornadas diferentes.
Todo ello, ha hecho que Hofmann haya recurrido a Sesame con el objetivo de mejorar y hacer más eficiente la gestión
de su equipo.
¿Qué consiguió Hofmann cuando encontró a Sesame HR?
Organizar tareas y roles para delegar en mánagers
Gestionar eficazmente distintos empleados
Mayor confianza empleado - empresa