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title: Case Study Hofmann - Sesame HR
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CASE STUDY

# **Hofmann:** optimizar la gestión de empleados

Hofmann lleva casi 100 años dedicándose a la fabricación de productos fotográficos personalizados.

Tiene una plantilla de 130 personas durante el año, que se cuadruplica en picos de demanda estacional, como las Navidades. En su plantilla cuentan tanto con empleados de fábrica como de oficina, con modalidades de trabajo y jornadas diferentes.

Todo ello, ha hecho que Hofmann haya recurrido a Sesame con el objetivo de mejorar y hacer más eficiente la gestión  
de su equipo.

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## "Sesame ha mejorado la relación nuestros empleados con una mayor flexibilidad y conciliación"

¿Qué consiguió Hofmann cuando encontró a Sesame HR?

 

![cohete](https://assets.sesamehr.co/hubfs/cohete.png)

Organizar tareas y roles para delegar en mánagers

![equipo](https://assets.sesamehr.co/hubfs/equipo.png)

Gestionar eficazmente distintos empleados

![corazon](https://assets.sesamehr.co/hubfs/corazon.png)

Mayor confianza empleado - empresa

[¡Me interesa!](https://assets.sesamehr.co/case-study-hofmann#form)

![hofmann ok](https://assets.sesamehr.co/hs-fs/hubfs/hofmann%20ok.png?width=1135&height=977&name=hofmann%20ok.png "hofmann ok")

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